Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 948/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato

  • 28/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 965/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Giangrande Giuseppe

  • 26/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 964/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Lotti Maria

  • 26/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 963/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Magro Federica

  • 26/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 962/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Fusco Maria

  • 26/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 961/2022 del 26/01/2022

Contratti: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato Ciao Anna

  • 26/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 844/2022 del 24/01/2022

proroga contratto covid

  • 24/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 843/2022 del 24/01/2022

proroga contratto covid

  • 24/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 834/2022 del 24/01/2022

proroga contratto covid

  • 24/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 798/2022 del 22/01/2022

Det. n. 7 - Determina gestione provvisoria Programma Annuale E.F. 2022

  • 22/01/2022
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi